Grote bijeenkomst onderwijs en bedrijven STO Twente subregio Rijssen Holten resulteert in inzichten, ideeën en samenwerking

Samenwerken zit de STO Twente subregio Rijssen-Holten in het bloed! Dat bleek opnieuw tijdens de massaal bezochte bijeenkomst in het Experience Center bij gastbedrijf Voortman Steel Machinery in Rijssen. Relatiebeheerders Martine Hagedoorn, Barbara Smith en Nicole Hofland presenteerden eerst de deelnemende scholen en vervolgens de bedrijven een dijk van een programma. Het doel? Samen werken aan duurzame relaties die zorgen voor sterk, toekomstgericht techniekonderwijs in onze regio. Met een terugblik op recent behaalde successen én een brainstorm voor de naaste toekomst. Hoogtepunt was de handtekening die de bedrijven massaal plaatsten als intentieverklaring om in de samenwerking met de STO-subregio Rijssen-Holten te participeren.

Inspirerend startschot 

De bijeenkomst startte met eerst de vier aan STO Twente subregio Rijssen-Holten deelnemende scholen. De start sprak direct aan: “In een open sfeer samen bespreken hoe de deelnemers theorie en praktijk nóg beter kunnen verbinden, wat bedrijven en scholen van elkaar nodig hebben en hoe we jongeren enthousiast maken én houden voor techniek & technologie.” Robbert van Sluijters is teamleider vmbo (basis-kader-mavo) op De Waerdenborch. Hij hield een inspirerend welkomstwoord en gaf een korte inhoudelijke terugkoppeling op een recent gehouden STO-evaluatie binnen de subregio.

Toelichting op rol van relatiebeheerder bedrijven 

Barbara Smith is relatiebeheerder voor de bedrijven in Holten en Goor. Zij schetste in haar presentatie hoe de subregio ervoor staat, hoe de subregio STO aanvliegt en vooral ook de why, how en what. Ook lichtte Barbara de taak van de relatiebeheerder toe: “Het onderhouden en versterken van bestaande contacten, uitbreiden van het bedrijvennetwerk en vraag en aanbod ophalen bij de bedrijven. Evenals het monitoren en administreren voor de cofinanciering, een essentieel facet van Sterk Techniekonderwijs, plus het structureren en vastleggen van afspraken voor kennisbehoud.”

Creatieve brainstorm 

Els Veenhoven is STO deelprojectleider. Zij leidde vervolgens een uitdagende brainstormsessie in. De insteek? De eerder door Robbert toegelichte recente evaluatie van de samenwerking en activiteiten leidde op schildersezels tot allerlei stellingen. Met gekleurde stickers gaf elke deelnemer vervolgens de juistheid van de stellingen voor hem of haar aan. Daarna discussieerden de deelnemers verder in groepen over hoe, met wie en met welke middelen zij de voor hen belangrijke doelen in schooljaar 2025-2026 zouden kunnen realiseren. En ook wat het bedrijfsleven hierin kan betekenen. Vervolgens vatte Robbert van Sluijters de creatieve opbrengsten van de groepjes plenair samen met de belofte dat alle deelnemers de gedetailleerde resultaten nog krijgen nagezonden.

Vervolgens de beurt aan het technische bedrijfsleven
Na het onderwijs ontving de Subregio Rijssen-Holten het participerende technische bedrijfsleven. Samen met de onderwijscollega’s vervolgde de bijeenkomst met een meet & greet tussen bedrijfsleven en onderwijs.

Presentatie Voortman Steel Machinery Vervolgens gaf Frank Scherphof, director operations, een heldere presentatie van Voortman Steel Machinery: “Wij maken high-end staalbewerkingsmachines met geïntegreerde bedrijfssoftware, die productieprocessen automatiseren en optimaliseren.” De locatie van de STO bijeenkomst was in het indrukwekkend ruime Experience Center van Voortman Steel Machinery. Frank: “Klanten zijn hier welkom om eerst zelf te ervaren of zij met onze hoogwaardige machines hun eigen product kunnen snijden, boren of frezen. Ook geven we demonstraties ter kennismaking.” Maar Frank schetste ook hoe dit Experience Center leerlingen uit het basis- en voortgezet onderwijs ontvangt om hen alvast kennis te laten maken met techniek. Frank: “Je kunt daar niet vroeg genoeg mee beginnen en daarvoor werken we graag samen met STO Twente subregio Rijssen-Holten.”

Mooie metafoor voor STO 

Frank bleek zich grondig verdiept te hebben in Sterk Techniekonderwijs Twente en kwam met een creatief advies: “STO wordt vaak gepresenteerd als een menukaart met activiteiten, maar mij is dat te passief. Ik zie het als een dynamisch kookboek! De programma manager van STO is de schrijver van het kookboek, de bedrijven en scholen komen met aantrekkelijke gerechten, de scholen bepalen de bereidingswijze en de bedrijven leveren de ingrediënten!” Een rake, creatieve en direct toepasbare beeldspraak.

Specifieke rol van bedrijven toegelicht 

Martine Hagedoorn is relatiebeheerder voor de bedrijven in Rijssen & Nijverdal. Zij schetste in haar plenaire presentatie voor de bedrijven de rol van schooldirecties, scholen zelf en de deelnemende bedrijven. Specifiek de rol van de bedrijven in Sterk Techniekonderwijs? “Het bieden van een praktische leerervaring aan leerlingen van het technisch vmbo. Samen werken we aan de structuur, met één contactpersoon waarin we dit zo nog beter kunnen doen. Daar hoort ook samen met het onderwijs de gezamenlijke activiteiten evalueren en eventueel aanpassen bij.” Overigens, er is nog een relatiebeheerder voor de bedrijven actief: Nicole Hofland, zij doet dit werk voor Pius X, Jacobus Fruytier en de bedrijfsvakscholen.

Grootschalige bereidheid bedrijven voor samenwerking 

Sluitstuk van de vruchtbare bijeenkomst was de handtekening die de bedrijven massaal plaatsten als intentieverklaring om in de samenwerking voor Sterk Techniekonderwijs te participeren. De concretisering hiervan verschilt uiteraard per bedrijf, van gastles en stage tot en met de gezamenlijke ontwikkeling van een keuzevak en meer. Maar wat de bedrijven in de samenwerking ook ontwikkelen: sowieso méédoen werd massaal bekrachtigd met een officiële handtekening.

Sfeervol sluitstuk 

De gezamenlijke maaltijd vormde een gezellige afronding waarin het brainstormen over een nóg betere samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven in de subregio Rijssen-Holten op informele wijze doorging. Na afloop kregen de deelnemende bedrijven en het onderwijs een aardige attentie mee. Conclusie? De zomervakantie lonkt, maar daarna gaat Sterk Techniekonderwijs in de STO-subregio Rijssen-Holten op volle kracht vooruit. Met dank aan Voortman voor de gastvrije ontvangst! Die smaakt naar meer!